Nº 231 Derechos y responsabilidades del trabajador

​Derechos del trabajador

 
Todo trabajador tiene derecho a: 
  • ​Saber cuáles son los peligros presentes en el lugar de trabajo, así como las precauciones que se deben tomar para evitar lesiones o enfermedades ocurridas a causa de esos peligros. 

    • La capacitación de los empleados en virtud del Sistema de información de materiales peligrosos en el lugar de trabajo, así como la capacitación de un trabajo específico referente a productos químicos/controlados en el lugar de trabajo, constituyen un ejemplo del derecho a saber respaldado por la The Workplace Safety and Health Act (Ley de seguridad y salud en el lugar de trabajo). 

  • Participar en actividades relacionadas con la seguridad y salud en el lugar de trabajo, lo que incluye, por ejemplo, integrar el comité conjunto de seguridad y salud en el lugar de trabajo o ser representante de los trabajadores. 

  • Rechazar un trabajo en cualquier actividad que, el trabajador, a su entender, crea que tendrá efectos inmediatos y graves o a largo plazo sobre su seguridad y salud o sobre la seguridad y la salud de otros.

  • Cumplir las obligaciones o ejercer los derechos relativos a la seguridad y salud estipulados en la Ley de seguridad y salud en el lugar de trabajo de Manitoba (The Manitoba Workplace Safety and Health Act), sin ser objeto de represalias

Responsabilidades del trabajador 


Los trabajadores tienen la responsabilidad legal de:​​
  • Tomar las precauciones razonables para protegerse a sí mismos y a otras personas que puedan resultar afectadas por sus acciones u omisiones. 

  • Hacer un uso adecuado de los equipos, la indumentaria y los dispositivos de seguridad. 

  • Cooperar con el comité o el representante de seguridad y salud en el lugar de trabajo. 

  • Cooperar con otras personas en asuntos relacionados con la seguridad y salud en el lugar de trabajo. 


Referencia a los requisitos legales estipulados por la legislación en materia de seguridad y salud en el lugar de trabajo:

  • ​Ley de seguridad y salud en el lugar de trabajo, Capítulo 2: Objeto de la presente ley 

  • Ley de seguridad y salud en el lugar de trabajo, Capítulo 5: Obligaciones de los trabajadores 

  • Ley de seguridad y salud en el lugar de trabajo, Capítulo 7.5: Obligación de proporcionar la información necesaria 

  • Ley de seguridad y salud en el lugar de trabajo, Capítulo 40: Comités y representantes de seguridad y salud en el lugar de trabajo 

  • Ley de seguridad y salud en el lugar de trabajo, Capítulo 43(1): Derecho a rechazar un trabajo peligroso

  • Reglamento sobre la seguridad y salud en el lugar de trabajo, Parte 35: Aplicación de los sistemas de información de materiales peligrosos en el lugar de trabajo del Reglamento de Manitoba 217/2006

Bulletin 231: Worker Rights and Responsibilities (Spanish)

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